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集團2011年度工作會議暨首屆四次
職工(會員)代表大會勝利召開
乍暖還寒時節，桃紅柳綠日子。4月2日上午，集團公司辦公大樓披上了節日的盛裝，樓上彩旗飄飄，樓前六只懸掛豎幅標語的大紅氣球迎風舞動，門廳前的拱型氣模橫跨在大門兩側，門廳內電子顯示屏上的大紅標語字幕不斷滾動，烘托出一派喜慶氣氛。六樓會議室里，集團“二會一層”全體成員、各(子)分公司承包經營班子、集團公司首屆四次職代會全體代表、集團公司直屬項目部負責人、集團委派的全體財務負責人、受表彰的單位和個人代表、集團機關全體工作人員和本埠分公司管理機構負責人共260多人，喜聚一堂，共同迎候集團公司2011年度工作會議暨首屆四次職工(會員)代表大會的隆重開幕。
上午8：30分，在莊嚴的《國歌》聲中，集團公司黨委副書記、監事會主席、工會主席王權同志宣布大會開幕。集團公司黨委書記、董事長兼總經理孫健強同志代表集團經理層作了題為《把握發展機遇挖掘管理潛能 全面提升集團公司的市場核心競爭力》的工作報告。報告在肯定2010年工作的基礎上，還對存在的不足進行了實事求是的羅列和分析。
在分析2011年集團公司面臨的形勢時，孫總指出：今年國家經濟形勢穩步回升，“十二五”規劃為建筑業市場提供了更為廣闊的市場空間；全社會固定資產投入進一步加大，江蘇沿海地區發展上升為國家戰略，為鹽城新一輪發展帶來了歷史性機遇；國家城鎮化率進一步提高，為建筑業發展提供了雄厚的社會基礎；城鄉基礎設施建設、節能減排項目和循環經濟項目等，都提供了巨大的市場機遇；集團公司隨著市政公投公司對大慶東路8號地塊開發利用，長期制約集團發展的“瓶頸”可望很快得到突破，而且可以直接拉動集團內部專業公司的發展，更重要的是將集團公司“多元化經營”、“兩條腿走路”的發展戰略變成現實，集團公司必將迎來一個嶄新的發展階段。他號召全司員工，深刻認識我們發展的有利條件和積極因素，趨利避害，積極應對。既要增強憂患意識，立足于迎接挑戰，把困難估計得更充分一些，把措施準備得更周密一些；又要堅定必勝信心，把握機遇，用好機遇，借機發展。在分析形勢的基礎上，孫總還針對集團管理中存在的步調不一、輕重不分、“老好人”思想嚴重等突出問題提出統一思想、協調動作的六項原則性意見。緊接著，孫總部署了今年五項重點工作：一是集中全司力量，配合做好土地開發工作；二是挖掘管理潛能，進一步提高經濟運行質量；三是加強過程控制，切實防范經營風險；四是瞄準資質升級目標，扎實推進基礎工作；五是緊貼公司發展實際，構筑人才戰略高地。而后，集團總會計師孫杏林同志受總經理孫健強的委托，作了《集團公司2010年度財務收支執行情況和2011年度財務收支計劃安排情況的報告》。
會上，集團公司對第二建筑公司等4個“三個文明建設”標兵單位、第五建筑公司等11個“三個文明建設”先進單位、集團公司辦公室等12個先進部室(科室)、集團公司郵政生產綜合樓項目部等16個優秀項目部，還加順等3名突出貢獻者、顏曄紅等3名建興之星、倪朝軍科技進步先進個人、丁作華等130名先進（生產）工作者進行了表彰獎勵，并舉行了隆重的頒獎儀式。
下午1：30分，全體與會人員分組討論了孫總的工作報告。大家一致認為，報告對過去工作的總結實事求是，對今年工作的總體要求重點突出，是做好今年各項工作總的“抓手”和“指針”。接著，會議轉為首屆四次職工(會員)代表大會。會上，工會主席王權代表職工方與行政方簽訂了2011年度《集體合同》。各子、分公司的承包經營責任人在市公證處公證員張錫余同志現場公證下，向集團公司遞交了2011年度承包經營承諾書，并與總經理簽定了2011年度承包經營合同。總經理孫健強同志還首次與集團(執行層)副總經理、機關各部室負責人聯簽了2011年部室工作目標責任書。預拌混凝土公司、第六分公司、東營分公司、濰坊分公司作了表態發言。
會議結束前，王權主席要求各單位會后要認真貫徹落實本次會議精神，他號召全司上下，要以奮發有為、積極進取的精神狀態和務求實效的工作作風，齊心協力做好今年各項工作。
集團公司2011年度工作會議暨首屆四次職工(會員)代表大會勝利召開
集團公司“二會一層”成員、各子(分)公司承包經營班子、
集團機關全體工作人員、集團委派的全體財務負責人、各子
（分）公司管理機構負責人和在建工程項目經理共260余人出席了會議
集團公司黨委書記、董事長兼總經理孫健強同志作年度工作報告
集團總會計師、財務負責人孫杏林同志作
2010年財務收支執行情況和2011年財務收支計劃安排的報告
集團黨委副書記、監事會主席、工會主席王權同志主持會議
集團公司常務副總經理陳建斌同志宣讀表彰決定
第二建筑工程分公司、機電設備安裝工程公司、
第六分公司、東營分公司被表彰為“三個文明”建設標兵單位
第五建筑工程分公司、建筑裝修裝飾工程公司、預拌砼供應
分公司、周轉材料租賃公司、南京分公司被表彰為“三個文明”建設先進單
蘇州分公司、濰坊分公司、大慶分公司、北京分公司、
南通分公司、上海分公司被表彰為“三個文明建設”先進單位
集團公司辦公室等12個部（科）室被表彰為“先進部室”
集團公司郵政生產綜合樓項目部等16個項目部被表彰為“優秀項目部”
（左起）還加順、方華、崔開和等三名同志榮獲集團公司“突出貢獻獎”
（左起）伍迎國、宋步文、顏曄紅等三名同志榮獲“建興之星”表彰獎勵
圖為：謝大方、劉必勝等同志代表
榮獲“先進生產（工作）者”稱號的同志上臺領獎
集團工會方代表與行政方代表簽訂集體合同
各(子)分公司與總經理簽訂2011年承包經營目標責任合同
集團（執行層）副總經理、機關各部室
負責人與總經理聯簽了2011年部室工作目標責任書
市公證處公證員張錫余同志為2011年度集團公司與
各子（分）公司簽訂的承包經營目標責任合同作現場公證
預拌砼供應分公司經理孫遜同志在會上發言
第六分公司代表在會上發言
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